大型招聘会
真师傅餐饮有限公司
发布时间:2019-12-26 15:43:16      浏览次数:838
 

真师傅餐饮有限公司

一、招聘目的

       结合公司未来发展战略,目前“川渝一号”和中央厨房项目的启动,以及新直营门店的筹备等工作,为公司各项工作顺利推行,快速发展做好充分的人才储备,寻求与广大高校的合作,招聘大量高学历优质人才。

二、招聘人数

计划招聘管理培训生20名

三、招聘要求

1、应届毕业生或者毕业两年以内专科学历以上的学生;

2、能吃苦耐劳,有敬业精神;有创业理想,有创业追求;

3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身伤疤;

4、形象气质佳,语言表达能力好,反映灵活,性格外向;

5、党员和学生干部优先。

四、薪资福利

1、综合薪资3400-5200元/月,每月20号准时发工资;大学生享受9个月管培生津贴:统招专科300元/月、本科500元/月,季度发放一次并结合员工季度考核(本人须工作2个月以上),每季度第一个月20号发放(未到津贴发放日离职的,视为自动放弃其储干津贴)。

2、每月带薪休息3天,免费聚餐吃火锅、每月集体过生日,国家法定节假日加班3倍工资。节假日福利,春节给每位员工发放现金红包,定期外出活动旅游;

3、包食宿:免费3餐(值班、晚班有加餐),免费提供工装,面试通过即可提供住宿,店?附近的小区或公寓,步?不超过15分钟 。(宿舍配备:Wifi、被褥、空调、洗衣机、热水器、洗发水、沐浴露等。)

五、成长规划与方向

1、运营管理方向:基层员工—优秀员工—主管或厨师长—店长助理—店长— 区域总监

2、职能部门方向:基层员工—优秀员工—部门职员—部门主管—部门经理— 部门总监

 

阶段1:主管培养期

内容:

1、轮岗期:时间为3个月,学习各个所换岗位的职责、标准、流程,并不断练习,能够独立承担起所换岗位的工作,对所有换岗学习的理论与实操内容,由店经理和总管(总厨)共同考核,考核合格后进入基层管理岗位的学习阶段。

2、学习期:时间为3个月,要积极主动的多向师傅请教,用企业文化时刻对照自己,做到激情、奉献、精进、合作!学习到期由店经理和总管(总厨) 综合考核,考核合格进?基层管理岗位实习阶段。

3、实习期:时间为2个月,在此期间要独立承担岗位区域工作,配合店经理,保证所辖区域?常工作的正常运转,提升区域团队业绩,实习到期由店经理和总管(总厨)综合鉴定,鉴定合格转为区域正式主管。

责任人:主管师傅

成长教练:区域HR

备注:综合薪资3700—5500 元/月

 

阶段2:主管期

内容:时间为1至3年

1、提高自己对员工管理的方法和技巧(组织管理能力),提升自己的领导力和人格魅力。

2、提升自己的培训能力(专业能力),能够对前厅各个环节、各个岗位之间,在人力、物力、工作安排、目标、计划等?方?面进行协调(计划协调能力)。

3、提升自己的培训能力(专业能力),能够对前厅各个环节、 各个岗位之间,在人力、物力、工作安排、目标、计划等方方面面进行协调(计划协调能力)。

责任人:店经理

成长教练:区域HR

备注:综合薪资4200—6500 元/月

 

阶段3:店助期

内容:时间6个月至1年

1、参加店助竞聘,通过后进?店助轮岗(1个月)、学习(1个月)、实习期(1个月),各项考核达标转正为酒店经理助理。

责任人:训练部

成长教练:营运部

备注:综合薪资5000—7500 元/月


阶段4:店经理

内容:

1、店助岗位工作最少6个月,可竞聘店经理,竞聘成功之后轮岗期1个月,学习期1个月、实习期2个月,各项考核达标转正为酒店经理。

责任人:训练部

成长教练:营运部

备注:综合薪资10000 —13000元/月

 

六、联系方式

邮箱:364199674@qq.com

就业手续办理时间:上午:08:00-11:30 下午:01:30-05:00(节假日除外)浙江工业大学之江学院行健楼308办公室
电话:0575-81112709
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