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我院举行2018届毕业生冬季招聘会
发布时间:2018-12-23 00:00:00      浏览次数:256
 

12 月 23 日,学院2018届毕业生冬季招聘会、大学生就业创业生涯辅导现场咨询活动在我院举行。党委副书记黄新敏,柯桥区人力资源与社会保障局办公室主任李栋,萧山经济技术开发区人力资源和社会保障局人才开发科科长陈建萍,我院相关职能部门、二级学院负责人亲临招聘会现场指导工作。

本次招聘会共有358家企事业单位参展,包括上海迪士尼度假区、农夫山泉、百威英博、青岛啤酒、得力集团、杭港地铁、苏泊尔、大金空调、浙江城投、宝业集团、盾安集团、招商证券、中公教育、奥康鞋业、君澜集团等世界500强、中国500强、上市公司等大型集团参会。杭州市就业管理服务局、绍兴市柯桥区人社局、杭州湾信息港共组织近150家单位组团参会。

与往年相比,本次冬季招聘呈现四大亮点。(1)用人单位对2018届毕业生保持旺盛需求,工学学科成“抢手货”。对比近三年用人单位行业、专业需求变化发现,随着“中国制造2025”和“互联网+”的深度结合,依靠互联网、云计算和大数据等渠道,中国制造正向智能化的方向发展。在2018届毕业生就业形势依旧严峻的大背景下,自动化、机械工程、计算机科学与技术、软件工程等工学学科由于恰好符合人工智能行业快速发展过程中的人才缺口和急需,因此在2018届招聘需求中呈现异军突起的态势,迎来小高峰。(2)传统行业需要依旧坚挺,专业需求涵盖我院全部毕业生专业。其中市场营销、英语、机械工程、自动化、财务管理、国际经济与贸易等专业的需求量明显高于其他专业。(3)逾六成企业来自绍兴本土,用人单位行业、专业需求显示出明显的地方特色。我院移师绍兴后,本土企业参展数持续增多,绍兴本土纺织业、制造业等强势行业用人需求量持续增大。(4)提供多项专业咨询,提升求职竞争力。开辟招聘会咨询专区,针对学生关心关注的热门话题配备专人解答,内容涵盖人才新政、征兵入伍、升学考研、留学游学、就业创业、简历诊断等,组织就业指导课专任教师组成团队为学生优化简历质量,提高求职技能。展会现场,超过25%的毕业生前往咨询。

参会应聘的学生近4000人,约30%的毕业生达成初步就业意向,现场气氛热烈。学生参会热情高,准备充分,提前了解参会企业信息,准备10份以上简历投递,以饱满的精神面貌,积极主动得与“心仪”用人单位接触。毕业生们纷纷表示,相比夏季招聘会时初涉“职场”的新鲜感,此次冬季招聘会他们抱着更加认真严谨的态度,希望能找到人生中第一份工作。据了解,不少企业2个小时就接收到了上百份学生简历。

学院同步开展了“大学生就业创业生涯辅导现场咨询会”招聘会专场。此次咨询会首次邀请了国家级、省级海外高层次引进人才、“千人计划”专家,与杭州市焦点解决(SFBT)生涯咨询技术工作坊导师、“师友计划”导师、职业规划和发展专家、资深心理咨询师,共11名专家一起组成的咨询团队“坐堂会诊”,对大学生职业生涯规划、择业困惑、就业心理调适和创业难点等问题答疑解惑。 “专业对口是否重要”、“先就业积累经验,还是直接创业”、“企业文化在个人职业发展中的作用”、“如何选择一所适合自己的海外高校”等话题成为学生最为关心关注的热点问题。专家在给出解答建议的同时,发现相比薪酬,95后毕业生更加注重情怀、感情、价值观等软性要素,这其实也反应了学生关于就业创业等个人发展问题更为成熟的思维和想法。此次咨询活动,共吸引了250余名学生到场咨询,因预约名额有限,不少学生现场排起长龙。咨询学生表示,和导师的交流有茅塞顿开之感,不仅开阔了思路,也明确了自己未来的就业方向,受益匪浅。

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